Профайлинг

Профайлинговое исследование

 

Профайлинг представляет собой набор психологических методик оценки и прогнозирования поведения человека.

 

Физиогномика, графологическая экспертиза, анализ поведения и речи – все это основные способы проведения исследований, которые выполняют наши специалисты.

 

В качестве материала для исследований могут использоваться:

  • фотографии человека,
  • образцы подписи или почерка,
  • образец голоса (речи),
  •  видеозапись проведенной беседы или просто запечатленные моменты поведения человека в какой-либо обстановке.
  • Исследования проводятся психологами и специалистами-профайлерами, имеющими практический опыт работы в правоохранительных органах и спецслужбах РФ не менее 15 лет.

 

Где, кому и чем может быть полезен профайлинг:

 

 1. Составление психологического портрета человека и рекомендаций по взаимодействию с ним

Для продуктивного общения с человеком необходима максимально полная информация о его личности, особенностях, интересах. Специалист-профайлер составит подробную «инструкцию к человеку», исходя из конкретных поставленных задач.

 

Производится комплексная оценка его психологических и поведенческих особенностей на основании наиболее информативных (статичных и динамичных) признаков: эмоции, мимика, жесты, речь, мышление, поведение, внешний вид, особенности почерка, а также с помощью анализа личных страниц в социальных сетях, открытых биографических данных и др.

 

Делается прогноз поведения интересующего вас человека в перспективе взаимодействия, с учетом особенностей характера, с моделированием разных эмоциональных состояний.

 

2. Работа с персоналом (кадровый профайлинг)

— поможет составить психологический профиль и выявить факторы риска как действующих сотрудников организации, так и кандидатов на должность

 

— помогает оптимизировать процесс отбора кандидата при приеме на работу, составить рекомендации по эффективному взаимодействию с принятым сотрудником и в целом помогает подобрать в команду людей, которые «сработаются;

 

— позволяет эффективно предотвращать и разрешать конфликтные ситуации, определять эмоциональное состояние, уровень продуктивности, лояльность сотрудника к руководству и компании в целом, подобрать действенные способы мотивации, исходя из индивидуальных особенностей сотрудника;

 

Методы проведения проверок:

профайлинговая опросная беседа \ полиграф \безинструментальная детекция лжи  \ стресс-интервью

 

3. Выстраивание коммуникаций

Понимание уязвимых сторон у сотрудников и партнеров дает возможность заранее обезопасить себя и компанию от потенциальных рисков.

 

Профайлинг позволяет прогнозировать поведение собеседника, выбирать наиболее эффективные тактики общения, выявлять ложь и манипуляции, определять степень включенности в тему и уверенности в своих словах, определять субъективное отношение человека к обсуждаемому вопросу.

 

С учетом задач и особенностей характера собеседника выбирается наиболее эффективный формат и тактики коммуникаций.

 

Понимая особенности характера и мышления партнера, можно управлять своим поведением таким образом, чтобы добиться поставленных целей.

 

4. Сопровождение переговоров

 Понимание индивидуальных особенностей оппонента на этапе подготовки к переговорам позволяет спрогнозировать его поведение и выбрать подходящую стратегию и тактику, учесть организационные моменты, которые могут негативно повлиять на исход встречи, заранее подготовить аргументы и ответы на вопросы, которые могут возникнуть в процессе.

 

Умение наблюдать и анализировать вербальное и невербальное поведение во время переговоров дает возможность вовремя «считать» важную информацию и подкорректировать план действий, выявлять и противодействовать манипуляциям, предотвращать и быстро разрешать конфликтные ситуации.

 

Ключевыми направлениями работы специалиста-профайлера при сопровождении переговоров являются:

  • составление профиля оппонента по переговорам
  • подготовка к процессу переговоров
  • подтверждение или опровержение предоставляемой информации
  • выявление потенциальных рисков в переговорном процессе

 

5. Служебные расследования

Услуги специалиста-профайлера могут быть очень полезны при проведении служебных расследований. Это могут быть расследования по фактам краж, мошеннических схем, откатов и коммерческого подкупа, промышленного и коммерческого шпионажа, халатного отношения к выполнению обязанностей, использованию ресурсов компании в корыстных целях.

 

В рамках проводимого расследования специалист-профайлер может оказать практическую помощь службе безопасности и значительно сузить круг поиска подозреваемых.

 

Также, с  помощью специалиста-профайлера можно провести аудит IT –службы компании, с целью проверки ее эффективности и наличия агентурных связей с конкурентами.

 

Если вас заинтересовала данная услуга, просим сообщить нам об этом любым удобным для вас способом. Наши специалисты с радостью ответят на все интересующие вопросы. Прайс-лист на указанные услуги мы вышлем по соответствующему запросу.

 

Примеры работ и заключений можно посмотреть ниже

Детекция лжи

 

Детекция лжи - это совокупность методов по выявлению феномена намеренно скрываемой информации.

 

Мы склонны доверять незнакомым людям, лишь потому, что они нас ни разу не обманывали — это психология человека. Мы привыкли доверять тем, кто находится рядом с нами, поскольку мы ни разу не уличали их во лжи, либо она была настолько незначительна, что не могло и возникнуть и мыслей о том, что человек способен обмануть в чем то большем. Но кто сможет дать гарантию, что Вас не обманут по серьезному  или скроют правду? В жизни нередко возникают ситуации, когда необходимо проверить правдивость слов человека, перед тем как принять важное решение.

 

Существует мнение, что если человек говорит правду, он мало волнуется и его внешний вид не выдает в нем лгуна. Различить такие тонкости в поведении способен далеко не каждый человек и даже далеко не каждый специалист. Некоторые люди так изящно уклоняются от правдивого ответа, что практически ничем себя не выдают, за исключением того, что у них изменяются физиологические показатели, которые можно контролировать с помощью технических средств и невозможно заметить невооруженным взглядом.

 

Воспользовавшись услугами нашего Бюро, Вы получите психофизиологическое заключение от специалиста, которое с большой долей вероятности укажет Вам ответы на интересующие вопросы.

 

Наши специалисты могут проводить психофизиологические исследования двух типов, это:

  • проверка на полиграфе (детекторе лжи)
  • профессиональное исследование психологии жестов и мимики в поведении человека, темпа и тембра голосовых параметров, основываясь на данных объективного контроля (личное наблюдение специалиста/исследование аудио-видеоконтента)

Мы сотрудничаем со специалистами-профайлерами, имеющими опыт профессиональной деятельности более 15 лет. Вы будете удивлены тому, насколько точно они могут составить психологический портрет личности, как ловко могут распознать ложь и неискренность по словам и движениям, и как будут полезны их рекомендации по взаимодействию с интересующими вас людьми.

 

Мы очень часто привлекаем специалистов-профайлеров для работы в рамках оказания других услуг нашего Бюро, и мы полностью удовлетворены результатами их работы.

Попробуйте для начала заказать, например, психологический потрет человека по фото, и вы поймете, что профайлинг, действительно сильная вещь!

 

Для получения более подробной информации по данному предложению, его стоимости и порядке оказания услуги, свяжитесь с нами любым удобным способом.

Профайлинг \ Детекция лжи

Контактный телефон:

Пожалуйста, выбирая время для звонка, учитывайте разницу часовых поясов, которая  для нас составляет + 4 часа от Московского времени.

Связь через мессенджеры:

Мы в социальных сетях:

Уважаемые посетители сайта.

 

Сведения, размещенные на данном ресурсе, носят исключительно информационно-рекламный характер.

Требующие специального разрешения услуги, оказываются соответствующими специалистами в строгом соответствии с действующим законодательством.

КАСЛ. Бюро конфиденциальных услуг. 2016 - 2019